Evaluación y Desarrollo de Competencias en el Trabajo Bajo ISO 9001 2015
Diseño, evaluación y documentación de competencias conforme a ISO 9001:2015
- Detalles de Curso
- Modelo: EXPERTEDESA
- Duración: 4 horas
- Modalidad: Virtual
- Fechas:
- Martes 13 de enero
- Horario: 9:00 a.m. a 13:00 p.m.
- Costo: $73.80 USD
Perfil del Docente
Ing. Noé Flores
Master en Ingeniería en Calidad y Productividad
Ingeniería Mecánica Eléctrica
Educación
- Master en Ingeniería en Calidad y Productividad.
- Ingeniería Mecánica Eléctrica.
Experiencia
- Director general de SIGMA CONSULTORES.
- Senior Field Engineer en ALEXANDER PROUDFOOT.
- Auditor Interno ISO 9000
- Auditor Líder ISO 9000
- Consultor y Evaluador CONACYT.
Información del Curso
Dirigido a:
Integradores de SYSCOM.
Requisitos:
- Computadora con Word, Excel y videoconferencia (Zoom)
Objetivo:
Desarrollar e implementar un sistema estructurado para la evaluación, capacitación y desarrollo de competencias del personal, alineado a los requisitos de la norma ISO 9001:2015, que permita asegurar que los colaboradores cuenten con la educación, formación, habilidades y experiencia necesarias para desempeñar eficazmente sus funciones.
Temario:
1. Estructura de una descripción de puestos bajo ISO 9001:2015
2. Estructura de un perfil de puesto bajo requisitos de ISO 9001:2015
- 3.1: Objetivo.
- 3.2: Alcance.
- 3.3: Responsable.
- 3.4: Diagrama del Procedimiento.
- 3.5: Descripción del Procedimiento.
- 3.6: Documentación de Referencia.
3. Procedimiento para:
- 4.1: Educación.
- 4.2: Formación.
- 4.3: Habilidades.
- 4.4: Experiencia.